2011-10-19 午前中。 カスみたいな「結果」をかき集めて、さも自らがやった「成果」の如くアピールすることを企図して部下を振り回し、無理矢理仕事を進めるのは、本人は満足(かつ目的のためには十分なアプローチ)かもしれないけど、結局組織のためにはよくないと思うよ。